科室新闻

      2019年1月22日-23日，检验科2018年度员工述职暨科内辅助管理岗竞聘会在检验科会议室顺利开展，薛建江副主任主持会议。

      会上，检验科全体工作人员围绕医疗、教学、科研、管理等多个方面，对2018年的工作情况逐一进行了述职汇报，涵盖了专业技术、检验质量、职能管理等检验相关工作的各个方面，真实客观地反映了2018年度取得的成绩与存在的不足，并提出了新一年的工作计划和奋斗目标。汇报结束后，由薛建江副主任、质量组组长赵钰玫、技术组组长吴啸天、科秘书余雪梅组成的考评小组，按《检验科人员培训与管理程序》对全部工作人员进行了逐一考评。考评内容包括岗位职责履行情况、组织纪律性、工作责任心、岗位协作性、服务态度、奉献精神与工作亮点，此次考评结果将作为人员年终评优的重要参考，并纳入个人技术档案。

      同时，为鼓励员工参与科室管理，本次会议特增设科内辅助管理岗位竞聘环节，面向全科成员公开招聘安全管理员、人员管理员、试剂管理员与档案管理员。竞聘遵循自愿、公平、公正、公开的原则，经过慎重抉择，吸纳了一批年轻职员，为科室职能管理注入了新鲜血液。本次科内竞聘是检验科人员管理与人才选拔工作制度化、规范化的一次集中体现，打破了“论资排辈”、“直接任命”的惯例，形成了公开竞争的良好机制，有利于年轻优秀人才的脱颖而出，为科室人才队伍建设与管理队伍优化发挥了重要作用。

      最后，薛建江副主任进行了总结会议总结。2018年是不寻常的一年，我们顺利通过了ISO15189认可，检验质量与管理水平再上新台阶；斩获国家自然科学基金青年基金、重庆市科委等多项课题，实现了医院国家级科研项目零的突破。2019年，全科成员发扬优势，改正不足，以更加饱满的热情投入到新的工作中，全力推动科室各项工作再上新台阶!

                        撰稿人：封  雪

                 核稿人：薛建江 唐艳光

                        审稿人：王  佳

                         2019年1月23日